À propos
Je travaille là où les technologies changent vraiment le travail.
Depuis près de 20 ans, je travaille là où les nouvelles technologies rencontrent les métiers et les organisations : grand groupe international, conseil digital et data, startup blockchain, entrepreneuriat.
J’ai vu les technologies ouvrir de nouvelles possibilités. J’ai aussi vu beaucoup de promesses produire peu de changement.
Avec le temps, j’ai appris à faire la différence entre ce qui est nouveau et ce qui mérite réellement de changer.
Ce que je fais aujourd’hui
Je travaille avec les Directions pour donner un cap. Je vais sur le terrain pour comprendre ce qui doit réellement bouger. Je conçois de nouvelles façons de faire, j’embarque les équipes, je pilote les expérimentations et je mesure ce qu’elles produisent.
Je relie Direction, métiers, tech et terrain pour que les décisions deviennent de nouvelles pratiques — et que ces nouvelles pratiques créent réellement de la valeur.
Mon parcours
IBM. Conseil digital & data. Startup blockchain. Puis OneSense.
J’ai vendu des projets, dirigé une activité de conseil, monté et piloté des dispositifs, accompagné des programmes complexes et travaillé avec plus de 50 clients.
Je peux être avec une Direction le matin et une équipe métier l’après-midi. C’est précisément ce qui me permet de voir vite où ça coince — et surtout de faire avancer les deux ensemble.
Ma façon de travailler
Je ne reste pas au niveau des recommandations.
Je cadre, je conçois, je fais tester, j’ajuste, je mobilise les équipes, je pilote et je mesure.
Je dis les choses clairement, je mets les sujets difficiles sur la table et j’aide les équipes à avancer.
Les questions qui guident le travail
- 01Qu’est-ce qui mérite réellement de changer ?
- 02Qu’est-ce qu’on veut préserver ?
- 03Qu’est-ce que l’IA permet de faire autrement ?
- 04Qu’est-ce que l’entreprise peut réellement y gagner ?

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